• 제 1장
• 제 2장
• 제 3장
• 제 4장
• 제 5장
• 제 6장
• 세칙

제 1 장 총칙

제 1조 (명칭)

본 회의 명칭은 대한비과학회 (Korean Rhinologic Society)라 칭한다.

제 2조 (소재지)

본 회의 본부는 학회 사무실에 두며, 필요에 따라 지회를 둘 수 있다.

제 3조 (목적)

본 회는 비과학 발전을 도모하고, 이에 따른 임상 및 기초학문의 연구와 회원상호의 친목을 목적으로 한다.

제 4조 (사업)

본 회의 목적수행을 위해 다음 각 호의 사업을 한다.

• 총회 : 연 1회 개최
• 학술대회 및 비과학 분야의 강연회, 연구회 : 수시 개최
• 학회지 및 제반 간행물 발간
• 비과학 분야의 국제 교류 활성화

제 2 장 회원

제 5조 (입회)

입회를 희망하는 자는 세칙에 정한 입회절차를 마친 자로 이사회의 승인을 받아야한다.

제 6조 (회원)

본 회의 회원의 종류는 다음과 같다.

• ① 회원은 정회원, 준회원, 원로회원, 특별회원의 4종류로 한다.
• ② 회원은 본 회가 발행하는 학회지를 받아보고 본 회가 시행하는 사업에 참가할 수 있다.
• ③ 이사회의 추천과 총회의 승인을 거쳐 고문을 둘 수 있다.

제 7조 (자격상실)

회원은 다음 각 호의 사유로 자격을 상실한다.

• ① 탈퇴
• ② 사망
• ③ 제명

제 3 장 임원

제 8 조 (업무)

① 회장은 본 회를 대표하고 회무를 총괄하며 이사회의 의장이 된다. 또한 총회 및 학술강연회를 주재하고 총회의 의장이 된다.

② 부회장은 회장을 보좌하고 필요에 따라 2명의 부회장을 둘 수 있으며 회장 유고 시 회장의 업무를 수행한다.

③ 이사는 이사회를 조직하고 중요 회무를 심의 의결한다.

④ 상임이사는 상임이사회를 조직하고 본 회의 제반 회무를 수행한다.

⑤ 감사는 본 회의 회무 및 회계를 감사한다.

⑥ 고문은 필요에 따라 상임이사회 및 이사회에 출석하여 학회발전을 위한 의견을 제출할 수 있다. 단 표결권은 없다.

제 9 조 (선출)

① 회장은 세칙 제6조에 의해 이사회에서 선출하며 총회에서 인준을 받는다.

② 이사는 정회원 중에서 세칙 제7조에 의해 선임하며 총회에서 인준을 받는다.

③ 부회장과 상임이사는 회장이 선임하며 총회에서 인준을 받는다.

④ 감사는 정회원 중에서 세칙 제8조에 의해 총회에서 선출한다.

⑤ 고문은 세칙 제5조에 의해 이사회에서 추천하며 총회에서 인준을 받는다.

제 10 조 (임기)

① 회장, 부회장, 이사 및 감사의 임기는 1월 1일부터 차년도 12월 31일까지로 한다. 단, 회장은 연임 혹은 중임 할 수 없다. 만약 임기 중 퇴임하여 보선할 시 보선자의 임기는 전임자의 임기 내로 한다.

② 고문의 임기는 2년으로 하고 재임할 수 있다.

③ 원로회원은 종신으로 한다.

제 10 조의 2 (해임)

① 임원의 해임안건은 임원이 본회의 업무를 위법하거나 부당하게 수행하였을 때 발의할 수 있다.

② 이사회의 재적이사 3분의 1 이상의 찬성 또는 상임이사회의 재적상임이사 과반수의 찬성으로 발의되며, 이사회의 재적이사 3분의 2 이상의 출석과 출석이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

③ 임원에 대한 해임이 의결된 경우, 회장은 즉시 그 임원을 해임한다.

④ 회장에 대한 해임안건이 발의시에는 의결이 있을 때까지 회장의 권한은 정지되고 부회장이 회장의 직무를 대행한다.

제 10 조의 3 (회장의 권한 대행)

① 회장의 궐석 또는 회장의 직무를 정상적으로 수행할 수 없을 때는 부회장, 총무이사 순으로 회장의 권한을 대행하되, 상임이사회의 의결을 통하여 업무를 수행한다.

② 권한대행자의 임기는 이사회에서 정한 차기회장의 임기 시작일 전날까지로 정한다.

제 4 장 회의

제 11 조 (이사회·상임이사회)

① 이사회는 세칙 제7조에 의하여 선임된 이사로 구성한다. 이사회는 회장이 소집하고 의장이 되며 연 1회 이상 개최한다.

② 상임이사회는 회장, 부회장, 상임이사로 구성한다. 상임이사회는 회장이 정기적으로 소집함을 원칙으로 한다.

③ 이사회 및 상임이사회는 재적 3분의 2 이상의 출석에 의해 성립된다. 위임장은 출석으로 간주한다.

④ 의사결정은 출석이사의 과반수로 의결하며 가부 동수의 경우에는 의장이 결정한다. 단 회원의 징계는 회칙 제20조에 의한다.

제 12 조 (위원회)

① 이사회는 필요에 의하여 각종 위원회를 설치할 수 있다.

② 각 위원회의 위원장은 회장이 선임하고, 위원은 위원장이 추천하고 회장이 위촉한다. 단 의무윤리위원회 위원은 상임이사회에서 의결하여 정한다.

③ 위원회의 의결은 각 위원회의 규정에 의한다.

제 13 조 (총회)

총회는 회장이 소집하고 의장이 되며 출석 회원수의 과반수로 의결한다. 위임장은 출석으로 간주한다.

제 14 조 (회의 및 회의록)

① 총회, 이사회 및 상임이사회의 회의록은 회장이 지명한 자가 기록한다.

② 모든 회의는 대면회의를 원칙으로 하되 불가항력적인 경우 비대면 온라인회의를 할 수 있다. 불가항력적인 경우란 집단적 감염병 사태, 재난, 긴급현안 처리 등으로 대면회의소집이 불가한 경우를 의미한다.

③ 회장은 이사회 또는 상임이사회가 요청하는 사항에 대하여 전자 또는 우편 투표를 시행할 수 있으며, 참여자의 과반수로 의결한다.

④ 회칙 개정에 관한 사항은 서면결의를 할 수 없다.

제 5 장 재정

제 15 조 (경비)

본 회의 경비는 회원의 입회금, 회비, 찬조금 및 기금으로 충당한다.

제 16 조 (예,결산)

본 회의 예산 및 결산은 이사회의 심의를 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.

제 17 조 (회계 연도)

본 회의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 6 장 기타

제 18 조 (본부 운영)

본 회는 회무 집행의 원활을 기하기 위하여 사무실을 둘 수 있으며, 소요경비는 상임이사회의 의결에 의하여 결정된다.

제 19 조 (변경)

본문 및 세칙의 개정은 이사회에서 출석자의 3분의 2이상의 찬성을 필요로 하며 총회에 보고해야한다.

제 20 조 (징계 및 제명)

회의 운영을 고의적으로 방해하거나 윤리 도덕상 본 회의 명예를 훼손시키는 행위를 한 자는 의무윤리위원회와 상임이사회의 의결을 거쳐 이사회의 결의로 징계 및 제명 할 수 있다.

제 21 조 (해산)

본 회의 해산은 제 19 조와 동일한 수속을 거쳐 행하며 잔여재산은 본 회와 유사한 목적을 갖는 공익단체에 기부하도록 한다.

제 22 조 (부칙)

본 회칙은 총회에서 승인되는 즉시 효력을 발생한다. 제 23 조 본 회칙에 명시되지 않은 사항은 일반 관례에 준 한다.

제 23 조 (기타)

본 회칙에 명시되지 않은 사항은 일반 관례에 준한다.

세칙

제 1 조 (입회 수속)

본 학회에 입회를 원하는 자는 소정의 입회신청서와 함께 입회비와 연회비를 첨가하여 제출한다. 다만 특별회원은 입회비를 면제한다.

제 2 조 (회원)

① 회원의 자격은 다음의 각 호와 같다.

• 1. 정회원 : 대한이비인후과학회의 정회원으로 이비인후과 및 관련영역의 진료, 연구 등에 종사하는 의사로서 본 학회의 목적에 찬성하고 소정의 회비를 납부한 자
• 2. 준회원 : 대한이비인후과학회 전공의이거나 그 과정을 수료한 의사로 본 학회의 목적에 찬성한 자
• 3. 원로회원: 본 학회의 정회원이었던 회원으로 만 65세 이상인 자
• 4. 특별회원 : 본 학회의 목적 사업에 찬성하고 소정의 회비를 납부한 단체

② 입회비 50,000원과 연회비 50,000원 혹은 평생회비 500,000만원으로 한다. 다만 특별회원의 연회비는 1,000,000원으로 하며, 원로회원은 회비를 면제한다.

③ 대한비과학회 학술강연회에 공동연구자로 참가하는 자는 임시회원으로 할 수 있다. 임시회원은 해당강연회에 한하여 참가 자격을 가지며 학회에 20,000원을 납부한다.

④ 이미 납부한 회비는 반환하지 않는다.

제 3 조 (명예회장의 추천 기준) <삭제 2013.7.14>

 

제 4 조 (명예회원의 추천 기준) <삭제 2013.7.14>

 

제 5 조 (고문의 추천 기준)

이사회가 업무 수행 상 필요하다고 인정된 자로 추천 시 75세 이상을 넘지 않아야 한다.

제 6 조 (회장의 선출)

① 회장은 후보추천위원회에서 복수로 추천하여 이사회에서 무기명으로 투표하여 선출한다.

② 후보추천위원회는 역순으로 5명의 대한비과학회 전임회장으로 구성한다.

• 1. 역순으로 본 학회 5명의 전임 회장 및 현 회장
• 2. 본 학회 정회원인 현 대한안면성형재건학회 회장, 대한수면호흡학회 회장, 대한이비인후과의사회 회장
• 3. 전년도 및 당해 연도 대한비과학회 춘계학술대회장
• 4. 위원장은 위원 중 본 학회 가장 선임 회장이 맡는다.

③ 차기회장 선출은 임기 시작 1년 전에 한다.

④ 회장은 차기회장이 자동 승계한다.

제 7 조 (이사의 선임)

① 이사의 선임은 정회원 중에서 다음 각 호와 같이 한다.

• 1. 상임이사 : 학회 세칙 제9조에 규정된 각 부서업무를 담당하며 회장이 선임하고 총회에서 인준함.
• 2. 대학 및 수련병원 이사 : 대학 및 수련병원 지도전문의 경력이 만 10년 이상 경과한 회원 중 정원 내에서 출생연도 기준으로 회장이 추천하여 이사회에서 선임하고 총회에서 인준함.
• 3. 개원의 이사 : 대한이비인후과의사회에서 추천받은 10인 이내의 개원 회원으로 이사회에서 선임하고 총회에서 인준함.

② 이사의 총원은 70명 내외로 한다.

제 8 조 (감사의 선출)

① 감사는 총회에서 선출한다.

② 감사의 선출은 2 명으로 하며 선출 시 65세를 넘지 않아야 한다.

제 9 조 (총회)

① 총회는 본 회의 의결기구이다.

② 정기총회는 연 1회 춘계학술대회 시 회장이 소집한다. 단, 정회원 3분의 1 이상의 요구나 이사회 또는 회장의 요청이 있으면 임시총회를 소집할 수 있다.

③ 총회는 출석회원으로 성립되고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수인 경우에는 회장이 결정권을 가진다.

④ 총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

• 1. 주요 사업계획의 수립승인
• 2. 예산 및 결산승인
• 3. 임원의 인준
• 4. 회칙과 세칙의 인준
• 5. 감사의 선출
• 6. 기타 필요사항

제 10 조 (이사회)

① 이사회는 이사로 구성하고 정기이사회는 연 1회 춘계학술대회에서 하고, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때, 또는 이사 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 회장이 소집한다.

② 이사회는 다음과 같은 학회의 제반 사업에 관련된 사항을 심의 의결한다.

• 1. 사업계획의 수립 및 실천
• 2. 회원의 자격심사와 입회 및 징계
• 3. 총회, 학술회 및 교류회 개최
• 4. 예산 및 결산의 심의 의결
• 5. 회장의 선출
• 6. 회칙과 세칙의 제정 및 개정
• 7. 상임이사회에서 상정한 안건
• 8. 기타 총회에서 위임받은 사항

③ 이사회는 전항의 업무를 수행하기 위하여 필요한 소위원회를 산하에 둘 수 있다.

제 11 조 (상임이사회)

① 상임이사회는 다음 각 부서의 업무를 담당하는 상임이사를 둘 수 있으며 이사회에 회무보고를 하여야 한다.

② 상임이사의 업무는 다음 각 호와 같다.

• 1. 부회장: 회장의 학회 업무를 보좌하고 회장 유고시 회장의 업무를 대행함.
• 2. 총무: 본회 목적달성을 위한 제반 업무 및 회의록 작성
• 3. 학술: 학술대회에 관한 업무
• 4. 연구: 연구 및 학술 진흥에 관한 업무
• 5. 간행: 학술지 발행에 관한 업무
• 6. 홍보: 소식지 및 학회 홍보에 관한 업무
• 7. 교육: 회원의 교육에 관한 업무
• 8. 보험: 보험에 관한 업무
• 9. 기획: 발전적 중장기 기획에 관한 업무
• 10. 국제: 국제교류에 관한 업무
• 11. 재무: 재정 관리에 관한 업무
• 12. 의무윤리: 회원의 윤리, 의료분쟁의 대응 및 외부기관의 자문에 관한 업무
• 13. 정보: 학회업무 및 역사의 관리에 관한 업무
• 14. 법제 : 본 회의 회칙, 규정 및 각종 세칙에 관한 사항과 법률적 자문에 관한 업무
• 15. 개원 : 개원의 회원에 관한 업무
• 16. 섭외: 학회 행사 및 기타 학회 활동의 섭외에 관한 업무

③ 상임이사의 업무를 원활히 수행하기 위해 필요에 따라 해당 간사를 둘 수 있다.

④ 상임이사회의 회의록은 가급적 신속히 작성하여 상임이사에게 배포하도록 한다.

⑤ 차기 회장은 상임이사회에 참관하도록 한다.

⑥ 상임이사회는 대한비과학회 규정과 그 세칙을 제정 및 개정하여 의결한다.

제 12 조 (위원회)

① 회장은 필요에 따라 위원회를 둘 수 있으며, 각 위원회의 위원장과 위원의 선임은 회칙 제12조 2항에 의한다.

② 의안은 상임이사회를 거쳐 이사회에서 의결하며 학회업무에 해당하는 사항은 총회의 인준을 받아야 한다.

제 13 조 (학술대회)

① 학술대회는 연 2회 개최하며 춘계는 3월 두 번 째 주중 개최하며, 추계는 대한이비인후과 종합학술대회와 병행하여 개최한다.

② 춘계 학술대회장은 학술대회전에 회장이 위촉하여 이사회의 인준을 받아야 한다.

세칙 제14조 (연구분과)

① 비과학 분야의 학술 연구를 촉진하기 위해 다양한 연구분과를 둔다.

② 각 연구분과의 분야, 명칭 및 운영은 연구분과 규정에 따른다.

③ 학회는 연구분과의 활동을 지원하며 연구분과는 그 업무에 대하여 학회에 보고하여야 한다.

제 15 조 (학술대회)

학술대회는 년2회 개최하며 춘계는 3월 두번째주 일요일에 개최하며, 추계는 대한이비인후과 종합학술대회와 병행하여 개최한다.

제 16 조 (연구회)

① 비과학 분야의 학술 연구를 촉진하기 위해 다양한 연구회를 둔다.
알레르기 및 면연학 / 부비동염 비용 / 기도점막기초 / 후각 및 미각 / 수면 / 안면성형 / 종양 및 두개저수술 / 의료기기 및 재생의학 연구회

② 각 연구회의 분야, 명칭 및 운영은 연구회 규정에 따른다.

③ 학회는 연구회의 활동을 지원하며 연구회는 그 업무에 대하여 학회에 보고하여야 한다.

• (1990. 9. 22 초안)
• (1991. 3. 2 1차 개정)
• (1992. 5. 11 2차 개정)
• (1993. 11. 20 3차 개정)
• (1993. 12. 1 4차 개정)
• (1994. 11. 27 5차 개정)
• (1995. 11. 10 6차 개정)
• (2001. 1. 12 7차 개정)
• (2001. 11. 4 8차 개정)
• (2003. 10. 26 9차 개정)
• (2007. 3. 11 10차 개정)
• (2008. 3. 9 11차 개정)
• (2013. 3. 10 12차 개정)
• (2013. 7. 14 13차 개정)
• (2014. 3. 9 14차 개정)